Euryece Consulting

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Formation “Manager la QVT”

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Manager la QVT

  • Prévenir
  • S'épanouir
Acteur majeur de l’engagement dans le travail et dans l’entreprise, la QVT (qualité de vie sur son lieu de travail) est devenu un facteur important de la stratégie managériale. Dirigeant.e, Manager et RH, Euryèce consulting vous propose deux jours de formation pour identifier et actionner les leviers de la QVT et améliorer collectivement la façon de travailler au sein de votre organisation.

Donner du sens grâce au management

A l’aide de mises en situation et de partage en groupe, Euryèce Consulting donne les clés pour anticiper et prévenir les risques psycho-sociaux, instaurer une dynamique d’échange et identifier les ressources à disposition pour y parvenir. Puis, dans une démarche de partage d’expériences, obtenez les clés pour co-construire des solutions et répondre aux problématiques prioritaires tout en renforçant votre position de manager.

“Le leader propose une vision du monde dans laquelle il est possible de se projeter et de s'épanouir.”

Le + Formation d'Euryèce Consulting

– Le.a formateur.trice combine temps de formation en présentiel et partage de formation en micro-learning pour une meilleure assimilation des informations et une optimisation du temps d’apprentissage 

"Manager la QVT" : objectifs pédagogiques

– Appréhender l’impact du bien-être au travail sur la performance au travail

– Prendre toute la mesure de sa responsabilité dans le développement du bien-être au travail

– Devenir un manager acteur du bien-être au travail

– Connaître et identifier les leviers d’action au sein de son équipe/service à partir de données objectives

– Installer un espace propice à la collaboration et à la créativité

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Besoin de conseil ?

Un doute, une question, nous vous renseignons pour vous aiguiller vers ce qui vous sera utile.


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Formation de Formateur

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Formation des formateurs

  • S'épanouir
Euryèce Consulting vous forme aux nouveaux outils d’enseignement afin de mener à bien vos sessions de formations. Formateurs à plein temps ou occasionnels, chevronnés ou débutants, nos formateurs.trices vous permettent de mener à bien vos sessions de transmettre bien plus que de la connaissance.

Optimisez votre pédagogie lors de vos formations

De la définition des objectifs pédagogiques, au scénarii pédagogiques en passant par les phases évaluatives, obtenez une meilleure assimilation de contenu grâce à des techniques d’animations originales. Euryèce Consulting vous transmet les règles de bases et les étapes incontournables d’apprentissage tout en donnant les clés pour ajuster votre formation et engager des actions correctives.

Partez à la découverte de nouveaux procédés dans votre rôle de formateur :

– Trouver et assumer son positionnement

– Animer sa formation pour une assimilation optimale

– Adapter le contenu au public visé

“ On a tous à apprendre les uns des autres.”
Développez une compétence supplémentaire et diversifiez votre activité de coach, consultant, thérapeute, animateur grâce à la formation des formateurs.
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Un doute, une question, nous vous renseignons pour vous aiguiller vers ce qui vous sera utile.


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Formation “Devenez facilitateur CODEV”

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Devenez facilitateur CODEV

  • S'épanouir
Formidable outil pour dynamiser l’intelligence collective au sein de votre organisation, développer une compétence supplémentaire dans votre rôle de formateur et animateur d’atelier. Pour son propre épanouissement personnel et/ou professionnel, être facilitateur CODEV est une ressource à la portée de tous.

Facilitateur CODEV, formation au service de la performance et de l'innovation

Méthode d’apprentissage et d’intelligence collective, le facilitateur CODEV trouve des solutions au travers des expériences , ressources et savoir-faire de chacun. Durant la formation pour devenir facilitateur CODEV, le groupe s’appuie sur l’apprentissage du codéveloppement par l’expérience collective de la méthode.

En entreprise :

– Amélioration de la cohésion d’équipe

– Augmentation de la créativité

– Renforcement de la performance et de l’efficacité

“ On a tous à apprendre les uns des autres.”

Véritable outil de développement personnel

Que ce soit pour développer ses compétences ou améliorer sa capacité à agir, la méthode CODEV permet de prendre du recul face à une situation grâce à une approche humaniste et collective de sa problématique. Associé à des créneaux de coaching et un bilan à froid à la suite de la formation. Euryèce Consulting réunit toutes les conditions pour une assimilation optimale du CODEV.

Besoin de conseil ?

Un doute, une question, nous vous renseignons pour vous aiguiller vers ce qui vous sera utile.


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Découverte CODEV

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À la découverte du CODEV

  • S'épanouir
Formidable outil pour dynamiser l’intelligence collective au sein de votre organisation, développer une compétence supplémentaire dans votre rôle de formateur et animateur d’atelier. Découvrez en plus sur le CODEV au cours d’un atelier Euryèce Consulting.

Au service de la performance et de l'innovation

Méthode d’apprentissage et d’intelligence collective, le CODEV (ou co-développement) consiste à trouver des solutions au travers des expériences , ressources et savoir-faire de chacun.

En entreprise :

– Amélioration de la cohésion d’équipe

– Augmentation de la créativité

– Renforcement de la performance et de l’efficacité

“ On a tous à apprendre les uns des autres.”

Besoin de conseil ?

Un doute, une question, nous vous renseignons pour vous aiguiller vers ce qui vous sera utile.


Bilan de compétences

Bilan de compétences

  • S'épanouir
Euryece Consulting vous aide à construire votre parcours professionnel en fonction de vos compétences, capacités, centres d’intérêts et motivations avec des experts.es de l’orientation professionnelle.

Un temps pour soi et avec soi

Avec l’appui d’un.e consultant.e expert.e, Euryece Consulting vous consacre plusieurs entretiens pour :

– Dessiner des perspectives d’avenir et faire émerger des pistes de suite de parcours sur la base de votre parcours antérieur

– Relier toutes les composantes de votre parcours pour définir vos priorités professionnelles actuelles

– Donner du sens à vos orientations, vos choix, vos décisions et vos actions

– Décider et établir un plan d’actions pour une évolution ou une reconversion professionnelle ou un projet de formation

– Réfléchir dans un cadre bienveillant, sans jugement, stimulant et ouvert

“En entreprise ou ailleurs, vos couleurs méritent de briller.”

Les + Euryece Consulting

– Issu de l’entretien exploratoire, il vous sera proposé d’être accompagné par un.e consultant.e certifié.e et expérimenté.e en bilan de compétences et éventuellement par un.e coach professionnel.le

– Cette prestation est éligible CPF

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Formation “Introduction à la PNL”

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Introduction à la programmation neuro-linguistique

  • S'épanouir

Euryèce Consulting vous forme à l’utilisation d’outils issus de la PNL pour enrichir vos pratiques professionnelles et/ou personnelles, mettre en place des actions de coaching et devenir un agent du changement.

Un plus pour vos sessions de coaching et d'accompagnement

Découvrez et développez un panel de techniques utilisables lors de coaching et d’accompagnements pour aider vos clients à dépasser leurs peurs et phobies, se débarrasser de comportements obsolètes, gagner en confiance et en charisme.

“Devenir un agent du changement pour soi et/ou pour les autres .”

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Formation “Dirigeant et manager génératif”

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Dirigeant et Manager génératifs

  • S'épanouir
Parce que faire preuve d’incroyables compétences dans son corps de métier n’est pas suffisant pour être un bon dirigeant.e et/ou bon manager, Euryece Consulting vous propose de développer vos qualités de leader moderne grâce à une formation de 2 jours.

Donner du sens grâce au management

A l’aide de mises en situation et d’outils de management, apprenez à partager votre vision et donnez du sens à vos collaborateur.trice.s pour atteindre de meilleurs résultats et renforcez la cohésion d’équipe. Trouvez ou renforcez votre posture managériale, élaborez une stratégie, apprenez à stimuler à la créativité collective pour installer un espace propice à la collaboration et à la créativité.

“Le leader propose une vision du monde dans laquelle il est possible de se projeter et de s'épanouir.”

Le + Formation d'Euryèce Consulting

– Le.a formateur.trice combine temps de formation en présentiel et partage de formation en micro-learning pour une meilleure assimilation des informations et une optimisation du temps d’apprentissage

Objectifs pédagogiques

– Maitriser ses états émotionnels

– Partager sa vision pour donner du sens à ses collaborateurs

– Installer un espace propice à la collaboration et à la créativité

Pendant 2 jours de formation

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Microlearning

Microlearning

  • S'épanouir
Euryèce Consulting met au point des formations 100% digitales pour booster la carrière et révéler le potentiel de chaque professionnel sans perdre le fil de leur activité.

Formation quotidienne grâce au microlearning

Généré par des stimulations courtes associant contenu théorique, quizz et conseils, le microlearning permet un meilleur accès des connaissances et un apprentissage progressif et régulier.

Parce que s’adapter aux différents besoins d’évolution des compétences participe à l’épanouissement individuel, collectif et structurel d’une entreprise et ses salariés, Euryèce Consulting vous fait bénéficier à vous et vos équipes de contenu pédagogique au quotidien.

“La connaissance s’acquiert par l’expérience, tout le reste n’est que de l’information "

Albert Einstein

Le + Euryèce Consulting

Grâce à la fusion des formations en présentiel et du microlearning, Euryèce Consulting obtient un taux d’adhésion de 80% : l’élève poursuit son apprentissage quotidien et l’applique en temps réel.

Découvrez toutes nos formations disponibles :

Besoin de conseil ?

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Pack 3 séances coaching

Pack 3 séances

  • Prévenir
  • S'épanouir
De la perte de motivation au débordement émotionnel, en passant par le burn out, la vie n’est pas toujours un long fleuve tranquille. Bénéficiez de l’accompagnement d’un professionnel pour trouver des solutions aux épreuves que vous rencontrez.

Choisissez parmi nos 16 coachs certifiés, un spécialiste au plus proche de votre besoin

– Premier entretien exploratoire gratuit

– Formulation précise des objectifs

– 3 séances pour trouver des réponses et solutions concrètes

– Séances déduites d’un accompagnement coaching complet

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Dispo’Coach

Dispo'Coach

  • Prévenir
  • S'épanouir
En proie à une phase de doute ou tout simplement à la recherche de confirmation, Dispo’Coach vous met en relation avec des professionnels de l’accompagnement, des coachs Euryèce Consulting reconnus et certifiés, dont les compétences sont claires et vérifiables.

Choisissez parmi nos 16 coachs certifiés, un spécialiste au plus proche de votre besoin

– Première séance gratuite en 48h

– Formulez concrètement votre problématique ou confirmez des orientations

– Coaching à la séance

– Obtenez un RDV rapide pour des situations d’urgence

Besoin de conseil ?

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