Méthode d’apprentissage et d’intelligence collective, le facilitateur CODEV trouve des solutions au travers des expériences , ressources et savoir-faire de chacun. Durant la formation pour devenir facilitateur CODEV, le groupe s’appuie sur l’apprentissage du codéveloppement par l’expérience collective de la méthode.
En entreprise :
– Amélioration de la cohésion d’équipe
– Augmentation de la créativité
– Renforcement de la performance et de l’efficacité