Acteur majeur de l’engagement dans le travail et dans l’entreprise, la QVT (qualité de vie sur son lieu de travail) est devenu un facteur important de la stratégie managériale. Dirigeant.e, Manager et RH, Euryèce consulting vous propose deux jours de formation pour identifier et actionner les leviers de la QVT et améliorer collectivement la façon de travailler au sein de votre organisation.
A l’aide de mises en situation et de partages en groupe, Euryèce Consulting donne les clés pour anticiper et prévenir les risques psycho-sociaux, instaurer une dynamique d’échanges et identifier les ressources à disposition pour y parvenir. Puis, dans une démarche de partage d’expériences, obtenez les clés pour co-construire des solutions et répondre aux problématiques prioritaires tout en renforçant votre position de manager.
– Le.a formateur.trice combine temps de formation en présentiel et partage de formation en micro-learning pour une meilleure assimilation des informations et une optimisation du temps d’apprentissage
– Appréhender l’impact du bien-être au travail sur la performance au travail
– Prendre toute la mesure de sa responsabilité dans le développement du bien-être au travail
– Devenir un manager acteur du bien-être au travail
– Connaître et identifier les leviers d’action au sein de son équipe/service à partir de données objectives
– Installer un espace propice à la collaboration et à la créativité
Un doute, une question, nous vous renseignons pour vous aiguiller vers ce qui vous sera utile.