En tant que Professionnel, vous cherchez à améliorer votre :
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Vision / Stratégie
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La complexité s’est aussi invité dans le quotidien des Dirigeant. Les modèles précedents ne font plus recette. Le climat social est fragilisé. Seule une vision claire et sincère permettra de rassembler toutes les parties prenantes autour d’un projet d’entreprise. Nous vous aidons à répondre à la question : « Comment ? »
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Ressources humaines
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Le métier de DRH/RRH a considérable evolué, lui aussi. Il n’est plus si évident de comprendre son périmètre et sa zone d’influence est floue , elle aussi. C’est probablement l’une des communquté les plus fargilisée sur le plan de la santé mentale. Pourtant cette fonction est pilier dans l’entreprise. Elle reste à ré-inventer. Nous vous accompgnons dans vos défis mais aussi pour vous même
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Leadership / Management
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On peut être un excellent technicien, être reconnu par ses pairs et son management qui nous fait confiance. Et pour autant devenir Manager n’est pas une réussite assurée. Nous vous aidons à acquérir des compétences solides en management, personnalisées et s’inscrivant dans une démarche moderne, humaniste et efficace.
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SQVT au travail
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Le parti-pris de Euryèce Consulting : Une société qui n’inscrit la RSE et la Santé et Qulite de vie au Travail dans sa stratégie de manière sincère, ne recrute déjà plus et ne sera plus choisi par ses clients. Là encore Euryèce Consulting vous accompagne pour répondre à la question « Comment ? »
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RSE
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Le parti-pris de Euryèce Consulting : Une société qui n’inscrit la RSE et la Santé et Qulite de vie au Travail dans sa stratégie de manière sincère, ne recrute déjà plus et ne sera plus choisi par ses clients. La encore Euryèce Consulting vous accompagne pour répondre à la question « Comment ? »
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Indépendant
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Vous êtes indépendant (coach, formateur, consultant…) et vous chercher à vous développer, vous diversifier voire rester à la page. Sur cette page quelques propositions peuvent vous intéresser. Parlons en !
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Secteur agricole
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Le secteur agricole est en lui aussi extrêmement chahuté. Il est temps de prendre soin de nos agriculteurs. Comment ? En leur apprenant à prendre soin d’eux afin qu’ils reprennent une énergie positive indispensable pour inventer l’agriculture de demain.
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La complexité s’est aussi invité dans le quotidien des Dirigeant. Les modèles précedents ne font plus recette. Le climat social est fragilisé. Seule une vision claire et sincère permettra de rassembler toutes les parties prenantes autour d’un projet d’entreprise. Nous vous aidons à répondre à la question : « Comment ? »
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