D’ingénieur en électronique à responsable d’activité de service en passant par le Business Development en Europe, j’ai la chance de régulièrement sortir de ma zone de confort professionnellement. L’enrichissement en est magique.
Durant ces années, l’association entre dimension technologique, réalité humaine et entrepreunariale est apparue comme un challenge auquel fait face toute entreprise.
Au cours de ma carrière professionnelle j’ai découvert petite et immense structure, l’occasion de voir se révéler les merveilles de l’humain à travers le management, la créativité de groupe, l’innovation, le changement profond, la révélation de talent, etc.
Aujourd’hui cette expérience me permet de mettre au point des méthodes de transformation individuelle et collective efficaces.
La profonde transformation sociétale observée dernièrement nous apprend qu’un projet d’entreprise ne peut aboutir sans considération prioritaire des hommes et femmes, et de toutes les interactions qui régissent leur vie professionnelle.
Mon intention est d’intégrer le changement permanent comme source d’épanouissement individuel, collectif et structurel.
La performance change de couleur. La transformation sera durable et enviable, pour les personnes et les organisations.
Prenons un moment pour en parler :